Voorheen werkte Dude Goed met losse formulieren, spreadsheets en notities om de voortgang van hun Talenten bij te houden. Dit maakte het lastig om goed samen te werken met partners zoals gemeenten, werkgevers en jobcoaches — en vooral om talentontwikkeling écht zichtbaar te maken.
Met de Bloeiindex veranderde dat radicaal. Werkbegeleiders schrijven dagelijks korte updates via de Moments-functie, consulenten genereren rapportages met één druk op de knop, en Talenten hebben zelf inzicht in hun ontwikkeling via de eigen app. Inmiddels is Dude Goed volledig overgestapt naar de Bloeiindex en vormt het de kern van hun aanpak.
Dankzij functies zoals talentportfolios, integratie met praktijkverklaringen en CSRD-rapportage, kan Dude Goed nu niet alleen verantwoording afleggen — maar ook groei vieren. “Alles draait om ontwikkeling,” aldus Sebastiaan. “Met de Bloeiindex maken we dat iedere dag opnieuw zichtbaar.”
