Partners en praktijkverhalen
Bloeiindex krijgt betekenis op de werkvloer: wanneer aandacht op tijd komt, groei zichtbaar wordt en verantwoording uit het werk volgt.
Onze partners
We werken samen met gemeenten, sociale ondernemingen, werkgevers en opleiders. Sommigen gebruiken Bloeiindex dagelijks, met anderen verkennen of testen we wat werkt in hun praktijk.
De gemeente Rijswijk helpt inwoners via het WerkgeversServicepunt aan passend werk, opleiding en advies. Voor wie nog niet toe is aan betaald werk, zet de gemeente in op participatie, zoals vrijwilligerswerk of een werkervaringsplek.
Bezoek de website
Via Den Haag Werkt begeleidt de gemeente inwoners die niet zelfstandig een baan vinden naar passend en duurzaam werk. Werkgevers krijgen advies, training en begeleiding op de werkvloer.
Bezoek de website
Dude Goed biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkervaring, begeleiding en leertrajecten in onder meer kringloop, horeca, techniek en fietsreparatie. Hun leertrajecten zijn gebouwd op Bloeiindex, in Rijswijk, Den Haag en Pijnacker-Nootdorp.
Bezoek de website
De Binnenbaan is het werkbedrijf van Zoetermeer, Rijswijk en Leidschendam-Voorburg. Ze begeleiden werkzoekenden naar passend werk met training, werkervaring en scholing, en adviseren werkgevers over hun personeel.
Bezoek de website
Pro-Schoon is een schoonmaakbedrijf dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt opleidt tot schoonmaakprofessional, met begeleiding op de werkvloer. Opdrachtgevers krijgen zichtbaar schone gebouwen en een concrete invulling van social return.
Bezoek de website
Asito is een familiebedrijf en een van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland, met duizenden medewerkers in kantoren, scholen, ziekenhuizen en het openbaar vervoer. Sociaal ondernemen en social return horen bij hoe ze werken.
Bezoek de website
Beleevd Hospitality verzorgt ontvangst, receptiediensten en gastbeleving in zakelijke werkomgevingen. Het bedrijf is een zelfstandig merk binnen Draaijer Heyday.
Bezoek de website
De Groene Artisanen is een B Corp-gecertificeerde cateraar voor gezonde, duurzame bedrijfslunches met seizoens- en streekproducten. Inclusief ondernemen hoort erbij, onder meer via social return en werk voor senioren.
Bezoek de website
Stichting Welzijn Rijswijk is er voor inwoners van 0 tot 100+ jaar, met advies, voorlichting en ondersteuning. Met professionals en honderden vrijwilligers werkt de stichting wijkgericht aan activering en participatie.
Bezoek de website
Puik Training leert werkbegeleiders, leidinggevenden en HR-medewerkers hoe ze collega's begeleiden die extra ondersteuning nodig hebben. De training is opgezet door twee voormalige jobcoaches, met minder uitval en duurzaam werkbehoud als doel.
Bezoek de website
Marlijn Academie is een erkende mbo-onderwijsinstelling die praktijkleren op de werkvloer mogelijk maakt. Ze leiden collega's, leidinggevenden en jobcoaches op tot Erkend Praktijkopleider+, zodat medewerkers zonder diploma een erkende mbo-praktijkverklaring kunnen behalen.
Bezoek de website
Stichting Praktijkleren Loont is een onafhankelijk expertisecentrum dat werkgevers, gemeenten, onderwijs en jobcoaches verbindt rond praktijkleren. Via hun portaal starten werkgevers zelf een traject naar een mbo-praktijkverklaring, samen met Marlijn Academie.
Bezoek de website
Het WerkgeversServicepunt Rijswijk helpt inwoners gratis aan passend werk en opleiding, en helpt werkgevers aan personeel. Het is het loket van de gemeente Rijswijk voor werkzoekenden en werkgevers.
Bezoek de websiteWerk in Opdracht (WIO) is onderdeel van Den Haag Werkt, het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente. Met persoonlijke begeleiding en een eigen ontwikkelplan werken medewerkers in onder meer groen, schoonmaak, dienstverlening en de eigen werkplaatsen.
Bezoek de website
Ander Hout maakt circulaire meubels, kantoor- en winkelinrichting van hout uit sloopprojecten. In hun werkplaats krijgen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een leer- of werkervaringsplek en werken ze aan praktijkverklaringen.
Bezoek de websitePraktijkverhaal · Dude Goed
Dude Goed gebruikt Bloeiindex om betekenisvolle werkvloermomenten te verbinden aan doelen, signalen en rapportages—zodat het groeiverhaal achteraf niet opnieuw hoeft te worden opgebouwd.
Bekijk de workflow in de praktijk